Viva sua chegada | Porto Seguro Onboarding

Olá, estamos muito felizes em receber você aqui na Porto!

Preparamos um mapa completo para te situar nesse percurso. Acompanhe o infográfico a seguir:

Antes de chegar até aqui, você passou pelo pré-onboarding. Nós disponibilizamos algumas informações importantes sobre:

benefícios da Porto;
como e onde fazer a retirada de equipamentos e do kit de boas-vindas;
links de acesso às plataformas; e
acesso a um passeio virtual pela Porto.

Agora, você está no onboarding. Nessa fase, você vai viver momentos de imersão em conteúdos sobre a nossa cultura, assuntos práticos da sua área de atuação, além de momentos de integração e histórias para te inspirar.

Vamos iniciar essa jornada?

Conheça os principais canais e pessoas que te apoiarão neste caminho.

Plataforma Onboarding

Esta é uma plataforma desenvolvida exclusivamente para te apoiar nesse período. É o local onde você encontrará todas as informações sobre o embarque na Porto. Uma parte do conteúdo foi disponibilizado para você anteriormente. A outra parte fica disponível a partir do seu primeiro dia. Fique à vontade para explorar!

Aqui você vai acessar:

Nossa história
Nossos espaços
Vem como se sente bem
Informações de VPN e Acessos
Como usar as ferramentas Google
Encontro de integração
Benefícios e datas de pagamento
Oportunidades de desenvolvimento
Ferramentas de gestão de pessoas
Bolsas de Estudo
Saúde integral
E muito mais!

Siga em frente para compreender o papel do padrinho ou da madrinha no processo de embarque.

Padrinho ou madrinha

Padrinho/madrinha

O padrinho ou a madrinha será a pessoa que vai te ajudar a compreender todos os processos básicos para você iniciar as suas atividades na Porto. Esta pessoa foi escolhida para te apoiar nesse momento. Caso a apresentação entre vocês ainda não tenha acontecido, peça ajuda para a sua liderança. Procure conhecê-la logo no seu primeiro dia. O padrinho ou madrinha vai:

apresentar os prédios, os restaurantes, as pessoas;

ensinar a abrir chamados de forma geral;

mostrar como acessar os sistemas da companhia.

Continue sua leitura para descobrir qual é a função da liderança nesse momento inicial da sua jornada na Porto.

Liderança

Líder

A sua liderança também tem um papel essencial no seu processo de embarque. Ela vai te ajudar a conhecer:

as suas atividades iniciais;

as principais áreas de interface;

quem será o seu padrinho ou madrinha.

Além disso, a sua liderança vai realizar reuniões de acompanhamento para compreender seu processo de onboarding e te dar feedbacks.

Ficou com alguma dúvida, e o padrinho ou a madrinha não consegue te ajudar? Chame a sua liderança!

Percebeu quantas pessoas estão preparadas para te apoiar nesse novo começo?

Agora, prossiga para descobrir qual é o seu papel na sua jornada de onboarding.

Seu papel

Colaborador

Além de todas as ferramentas e caminhos que estamos propondo para você, também é fundamental o seu protagonismo nesta jornada.

Para facilitar a sua vida de novato ou novata na Porto, preparamos um checklist com algumas orientações:

Checklist

Cheguei: o que fazer?

Procure conhecer o seu padrinho ou madrinha no primeiro dia de trabalho.

Acesse a plataforma de onboarding e aproveite os conteúdos que preparamos para você. Você tem o prazo de até 90 dias após a sua chegada para finalizá-los.

Realize a sua declaração de vínculo na Portonet. Acesse “Pra você > Dia a dia > Declarar vínculo”.

Participe do momento de integração que a área de Pessoas preparou para você. Será enviado um convite com os detalhes desse evento no seu e-mail corporativo. Sua participação é fundamental para que compreenda a história, a dimensão da companhia, a cultura, o nosso jeito de ser. Além disso, será neste encontro que apresentaremos os valores e as crenças da Porto.

Realize a Jornada Porto no Elo. Você tem o prazo de até 30 dias após a sua chegada para realizá-la. Acesse o portal Elo > Aprendizagem > Jornada Porto.

Peça a sua liderança para realizar agendas de feedback nos seus primeiros 30, 60 e 90 dias de onboarding. Nessa reunião, você pode compartilhar suas percepções, dificuldades e conversar sobre como está sendo o seu desempenho e adaptação. Essas reuniões serão importantes para a sua evolução profissional.

Pesquisas

Ao longo da jornada, você vai acessar algumas pesquisas de satisfação na plataforma de Onboarding ou receber alguns questionários simples por e-mail. Nosso objetivo é compreender como está sendo a sua experiência.

Nos ajude a proporcionar uma jornada cada vez mais acolhedora para você e para outras pessoas que vão chegar.

Confira os principais contatos que você precisa saber antes de iniciar na Porto.

Contatos

Selecionamos alguns contatos para que você possa acioná-los caso precise:

Atendimento Área de Pessoas

(11) 3366-3800

Help Desk TI

(11) 3366-3358

Agência Itaú Torre A

(11) 2757-6521

(11) 2757-6524

(11) 2757-6522

(11) 2757-6527

Siga em frente para conferir os links para as nossas plataformas.

Links úteis

Não conseguiu acessar? Não se preocupe! Alguns dos links só funcionarão pelo seu computador da Porto. No seu primeiro dia de trabalho, o seu padrinho ou madrinha vai te mostrar todos esses acessos.

Organizamos os principais links das plataformas que você vai acessar aqui na Porto. Confira!

Portonet

Na Portonet, você bate o ponto (caso seja elegível) e fica por dentro das novidades da companhia. Além disso, essa plataforma disponibiliza diversas informações sobre:

benefícios;
demonstrativo de pagamento;
apresentações institucionais;
serviços;
aceite da participação nos lucros e resultados (PLR); e outros.

Para conferir mais, acesse a Portonet clicando aqui.

Declaração de vínculo

Todo colaborador ou colaboradora que ingressa na companhia precisa realizar a declaração de vínculo. Por questões de conflito de interesse, a Porto precisa saber se você possui ou não vínculos com pessoas ou empresas. Devem ser declarados vínculos com relações de parentesco, de afinidade ou cônjuge e participação societária em outras empresas.

Acesse a declaração clicando aqui.

Elo

No Elo, você vai acessar os cursos oferecidos pela área de Pessoas (LOAD), a Jornada Porto (cursos obrigatórios), o organograma da companhia, sua avaliação de desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), além de dar e receber feedbacks de parceria e da liderança.

Acesse a plataforma clicando aqui.

Se você é colaborador ou colaboradora da empresa Consórcio, da Saúde ou da Azul Seguros, acesse o Elo clicando aqui.

Help Desk

No help desk, você realiza a abertura de chamados para acessos e resolução de problemas relacionados à Tecnologia da Informação (TI).

Acesse a plataforma clicando aqui.

Chat Área de Pessoas

Utilize o chat área de Pessoas para resolver questões sobre:

demonstrativo de pagamento;
contrato de trabalho;
benefícios como vale-transporte (VT);
vale-refeição (VR);
vale-alimentação (VA);
assistência médica e odontológica;
previdência privada; entre outros.

Acesse o site da Portonet > Pra você > Dia a dia > atendimento área de pessoas ou clique aqui.

Por enquanto, é só!

Esperamos que a sua jornada seja incrível para que você possa Viver a sua Porto de um jeito único.

Contamos com você para ser um porto seguro para as pessoas e seus sonhos.

Sorrisos sinceros.

Diretoria de Pessoas

Viva a sua